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安徽省能源局通过“干部上讲堂”活动,深入学习党的精神,强化干部能力,聚焦能源发展难题,并鼓励青年干部担当作为,推动能源体系创新与实干。......
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,落实“干部能力作风提升年”专项行动要求,8月28日下午,省能源局举办“干部上讲堂”演讲交流活动。评委由局领导和省发展改革委总工程师王焱、省发展改革委人事处四级调研员吴红叶、省能源研究院副院长朱滨担任。
机关各处、局属单位共有10名青年干部聚焦全省能源发展改革工作中的重点、难点、堵点问题,提交了调研报告并进行演讲交流。经过文稿盲评、现场演讲打分2个环节,余慧婷《加快推进安徽省新型储能产业发展的建议》、柳俊《“十五五”能源消费预测及电力供需分析》、井欢庆《加快推进长三角煤矿智能化研发生产基地建设助力煤炭行业转型高质量发展》、张骏祥《风光无限好,氢能布局时——安徽省绿氢产业发展情况报告》、徐民《煤电机组低碳化改造技术路线分析》获得优胜奖。
局党组书记、局长汪振宇作总结讲话,并对全局干部特别是青年干部提出四点希望和要求:一要眼里有事,手中有活。直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。二要目力所及,抓主抓重。在加快构建新发展格局,深入践行能源安全新战略上下苦功。三要登高望远,预见未来。系统谋划“十五五”新型能源体系建设的思路和阶段性目标任务。四要脚踏实地,真抓实干。坚决贯彻落实中央决策部署及省委省政府工作要求,以实干实绩彰显担当作为。
本次演讲交流活动由局党组成员、副局长曾晓明主持,省能源局全体干部职工参加。
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